RYDBATT Mengadakan Pertandingan Persahabatan Bola Basket Lantai Dengan Pertemuan Barbekyu Untuk Menyemangati Budaya Tim

May 27, 2026

Tinggalkan pesan

Diselenggarakan di lapangan basket luar ruangan perusahaan, acara luar biasa ini dimulai secara resmi pada pukul 18:45. Pertandingan ini meluncurkan konfrontasi kejuaraan lantai yang menegangkan antara dua tim elit, Tim-Litbang di lantai 3 dan Tim Kantor-lantai 2. Kedua tim sudah bersiap sepenuhnya sebelum pertandingan. Selama pertandingan, para pemain menunjukkan kerja sama tim yang luar biasa dan semangat bersaing yang positif. Mereka berlomba untuk mencegat, mengoper dengan akurat, dan menembak dengan berani di lapangan, dengan setiap dunk yang luar biasa dan serangan balik defensif memenangkan sorakan terus-menerus dari-penonton di lokasi.

Selain kompetisi bola basket yang seru, perusahaan dengan hati-hati mengatur pesta barbekyu khusus untuk seluruh peserta dan penonton. Sembari menikmati acara olah raga yang penuh semangat, karyawan mencicipi makanan barbeku yang lezat, berbincang dan berkomunikasi secara leluasa dengan rekan kerja dalam suasana santai dan menyenangkan. Semua staf dari Pusat Pemasaran diundang untuk menonton pertandingan, menyemangati tim yang bersaing, dan bergabung dalam pertemuan santai, berintegrasi sepenuhnya ke dalam aktivitas kolektif.

Acara{0}}bertema ganda, yaitu olahraga dan makanan, secara sempurna memadukan vitalitas olahraga yang penuh semangat dan kelembutan perusahaan yang hangat. Hal ini tidak hanya secara efektif menghilangkan kelelahan kerja karyawan dan memperkaya-kehidupan budaya waktu luang mereka, namun juga mendobrak hambatan komunikasi antar departemen dan lantai yang berbeda. Melalui persaingan yang bersahabat dan komunikasi interaktif yang santai, kohesi dan kekuatan sentripetal tim perusahaan telah ditingkatkan secara signifikan.

Di masa depan, RYDBATT akan terus menyelenggarakan kegiatan budaya perusahaan yang beragam dan penuh warna, mematuhi kepedulian terhadap pekerjaan dan kehidupan karyawan, terus memperkaya konotasi budaya perusahaan, memberdayakan pengembangan tim dengan vitalitas positif, dan mendorong pertumbuhan karyawan dan perusahaan yang sinkron.

Kirim permintaan